本贴是关于坤元校长5月6号的分享总结。
此次分享的主题内容是FDAO学院发展规划以及激励机制；
核心思想：
1. 学习型DAO组织：Fdao学院旨在打造一个学习型的DAO组织，通过持续的学习和积累，提升认知和共识。
2.激励机制：建立FCP积分机制，以量化每个成员的贡献，并根据贡献程度奖励积分，实现多劳多得的激励机制。
3.班长职责：班长每天要进行两项评分，第一个评分是 每日表现评分，针对班级成员的活跃度，给班级成员评分；第二个是每日作业评分，针对班级成员的每天作业进行评分；第3个评分是，每周总结。
4.奖励形式：FCP积分将成为主要的奖励方式，以普惠性为主，通过参与论坛活动和学习课程等方式获得奖励。
分享时的部分截图
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以下是分享内容的全文（有删减）
Fdao的同学们，非常开心，我们在五一假期后再次回归！而我们的Fdao学院的总群也即将达到400人！这对于迁移到一个新的软件的社区来说，也是一个非常优异的成绩啦。在此，我对各位班长、各位同学，各位助理表示衷心的感谢！
这是我们第一次在享脉做分享，这也是我们交流的主阵地，就算没有微信，我们也照样有强大的战斗力！
今天晚上回归，我重点给大家讲一下，我们fdao学院的的构建方式，尤其是激励方式。
我们的定位是 一个学习型DAO组织，希望通过对比特币知识、对原子协议知识的长期性、系统性的学习，提升我们自己的知识体系，提升我们的认知，我们不求一下子吃成一个胖子，只要我们每天可以进步一点点，我们的大脑和灵魂就会不断得充实，我们对fdao的共识就会越来越强，我们对fdao的信心也就会随着越来越强，这样，我们才有可能真正打造出一个百倍币、甚至千倍币，这样，才有可能改变我们的命运，让我们通过fdao 通过比特币翻身。
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。任何伟大的成功都是一点一滴的积累完成的，同时万事开头难，最艰难的时刻一定是最开始的时刻，但同时最开始的时刻，也是我们最荣耀的时刻，我们做投资、做共识，只有在最早期，才有可能获得最大的收益。
今天晚上我就给大家重点讲一下，怎么以论坛的形式来构建Fdao学院。
https://forum.fdao.club/index.php 这是我们的论坛网址
论坛的权益是我们区分Fdao正式成员与非正式成员的最重要凭证，自今天晚上开始，我们fdao论坛就正式启用了，我们今晚也同时会启动论坛的第一项有奖竞赛活动！
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(https://s2.loli.net/2024/05/07/QTfrs39SEpvx4BH.png)
fdao论坛将会成为我们fdao社区的最重要交流阵地，我们后续所有的活动、比赛、学习，都会通过论坛进行。
在这个过程中，班长也承担着一个重要的角色。班长要承担起带领整个班级共同向前发展的重要角色，
我们的fdao学院的核心思想是普惠制，而不仅仅是精英制，只要你认同FDAO的理念，希望通过fdao的平台一起学习成长，我们就会抱着不抛弃、不放弃的原则，一起齐心帮助每一个同学共同成长。
同时，我们又建立FCP积分机制，让大家积极为社区做贡献，通过积分，量化每一个社区成员的贡献，这样就可以多劳多得，少劳少得，不劳不得。
我们不会设置太高、太难的门槛，只要你愿意跟随、愿意参与，我们就手把手教大家，希望fdao真正成为一个有爱的大家庭，这才是我们想建立的共识。
那么大家知道FCP积分的全称是什么吗？
FCP全称：Fire Contribution Point 火道贡献积分，
C是Contribution的缩写，是贡献的意思，
这是我们fdao生态早期最重要的一个积分。
那么这个积分如何赚取呢？怎么评定呢？如何获得呢？
这就要说到我们各个班长同学的工作职责了，我们希望建立一个共同学习的机制和平台，后续，我们每一周，周一到周五晚上都会分享和学习，前期以我的课程为主，后续我们各个班级也要进行分享。
以后，我们的班长同学，每天要做2件事情。
第一件事情是给我们班级内的同学，进行每天表现的评分。
那么什么是每天表现评分呢？
我们的班长要给我们的同学的每天活跃程度进行FCP的评分。
活跃度主要包含哪些参数呢？
比如，每天在自己的班级内部群和班级外部群，相互问早安，
在班级群里进行聊天，活跃氛围，
积极回答新人的问题，
积极参加自己班级的腾讯会议，
积极发言，踊跃举手，等等
只要你在班级这个集体里活跃了，班长就可以给你评分。
那么班长如何评分呢？
首先，每天班长先在自己的班级板块里发布一个按照日期标记的帖子。
比如Fdao学院01团3班05.06每日表现帖：
这个帖子是题目，然后自己的班级成员就在这下面回帖，在当天结束之前，班长给参与回帖的同学进行评分。
评分的多少，班长根据每个同学的表现来综合进行，有的会多一些，有的则会少一些。
我们的每个班长，都会发放一个sFCP的积分，班长根据sFCP积分的数量，就可以点评FCP积分的数量。
论坛账号需要管理员审批的。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/Z9i2lEfcs3XFkob.png)
大家看到了右上角了没？
+Merit 与 +FCP 这是两个积分，一个是Merit 积分，一个是FCP积分。
Merit 积分，可以称之为论坛的威望，
就是给你认为论坛里有非常有价值的帖子进行评分，我们会选择一批人，给大家发放威望的权限。
我们今天重点讲FCP
(https://s2.loli.net/2024/05/07/rLkCPHF21iXEVp3.png)
我打开一个帖子后，点击，+FCP ，就可以看到了这个页面，我打开一个帖子后，点击，+FCP ，就可以看到了这个页面，这里面有一个sFCP的余额，就代表，我这个账号，可以给出的sFCP的数量，用户只有拥有sFCP积分，才能给其它人点评FCP积分，比例是1:1
比如，我拥有1000个sFCP积分，我就可以给别人评出1000个FCP积分，无法给自己点评，这个逻辑大家明白么？
拥有sFCP积分，可以给别人点评FCP积分。 目前这个权限这有班长、团长、辅导员拥有，
如果一个班长拥有5000sFCP积分，那么这5000个sFCP积分价值多少u?一个fcp积分等于多少u？
我们前期启动期，可以将FCP直接兑换成usdt，后续就会以我们的代币额度为主，单个用户满1000个FCP积分，可以申请提现，所以，前期为了培养大家使用论坛，就相当于直接现金奖励了。
一个FCP积分，是0.01u。
我们一开始会给每位班长5000个sFCP积分的额度，相当于50u的权限，给自己的班级成员进行评分，具体的细节我们要在实际操作中优化。
同时，我们的班费也是以sFCP的积分的形式进行发放。
比如，一个班长拥有初始的5000sFCP积分，同时，这个班级里的班费还有100u，班长就可以再额外申请10000个sFCP的积分，所以后续不同班级里的班长的积分发放额度就会逐渐不一样了。
每个班级同学的奖励额度也都不一样，谁积极发言、谁表现活跃，班长就可以把这个积分发放给谁，每天进行一次评定 ，这是班长每天进行的第一个积分评定，叫做，每天表现积分。
我们班长每天进行的第2个评分是 每天作业积分。
就是说，后续我们周一到周五，进行腾讯会议上课。
前期重点我讲，我上完课之后，会布置一道或者几道作业，思考的问题，各个同学，就可以针对这个作业，在自己的班级板块里交作业。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/yVPaYl1qM7An3uT.png)
每个班级都有独立的板块，大家就可以针对今天上课学习的内容，发一个作业帖子，然后班长给这个作业帖子进行批改，评分，表现好的给高分，表现一般的给少点，没有交作业的直接0分。这样，就相当于强制大家 上课后进行思考和学习，交完作业，还能拿积分，积分可以直接换钱，这也是周一到周五，每天要做的。
所以，我们班长每天要进行两项评分，第一个评分是 每日表现评分，针对班级成员的活跃度，给班级成员评分，第二个是每日作业评分，针对班级成员的每天作业进行评分。
这两个都是每天进行的，周末可以适当休息。
班长的第3个评分是，每周总结。
我们的每个同学，可以每一周写一篇自己的学习总结、成长总结，班长给这个总结进行一次评分， 作为一周学习的收尾，以及对下一周学习的展望，这样，我们每一周就都有始有终。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/WzBGER78JPF2jyf.png)
这是 MP学院谢新文 的帖子，我现在给这个帖子进行评分，大家看一下效果。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/ezfFkp9OjNDgmYK.png)
我现在给这个帖子评 5分
(https://s2.loli.net/2024/05/07/XFexyd3vmq69Mjt.png)
我评完 后，就会在这里显示 评分的记录，任何人都可以看到是FireKun 给这个帖子 评了5个FCP积分，价值0.05u，人民币0.35元。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/ukCEivIXONsJxHe.png)
在谢新文的左侧资料栏里，也可以看到了FCP的余额是5个了。
当每个人的FCP积分达到1000个积分，就可以申请提现。
就是说，在论坛越活跃，在班级越活跃，你获得积分越容易。
这是我们的班长给每个班级同学的评分，除了班长的评分，另外我们的团队，我们的助理、辅导员等也会给大家进行集体评分，这个就不区分各个班级了，而是fdao学院 举办的各种活动，比赛等等。
比如，当我们把论坛积分磨合好一两天，我们进行针对班级开展邀请比赛，大家进行邀请人到自己的班级群里，都可以获得评分。
还有，我们今天晚上就会举办第一项评分活动，Fdao学院第一期有奖破冰活动！
https://forum.fdao.club/index.php?topic=37.new#new
为了让整个Fdao 的早期成员能够快速了解并熟悉论坛，我们特举办Fdao学院的第一期有奖破冰活动，让每一个人都可以积极参与到论坛的具体操作中来。
(https://s2.loli.net/2024/05/07/w41NsrEhqPBZIMH.png)
这是具体方案.
活动规则：在这个主贴下面进行有奖破冰，可以以任何形式进行自我介绍，我是谁，来自哪里，来自几团几班，现在主要什么职业，我有什么爱好，我喜欢什么运动，我为什么来到Fdao，我希望通过Fdao获得什么，我能为Fdao贡献什么等等。
字数要求：单篇介绍200字以上，可以以任何形式进行，如果字数不达标则会相应减免相应分值。
奖励规则：
1——50楼：奖励FCP积分200分，价值2u，共100u；
51——100楼：奖励FCP积分100分，价值1u，共50u；
101——200楼：奖励FCP积分70分，价值0.7u，共70u；
201——300楼：奖励FCP积分50分，价值0.5u，共50u；
301——500楼：奖励FCP积分30分，价值0.3u，共60u。
总共合计：330u
这个活动是普惠性的，相当于直接给大家送钱，我们叫做FDAO学院破冰活动！
大家可以在主贴下面以任何形式进行自我介绍，我是谁，来自哪里，哪个班级，怎么认识fdao的，想从fdao获得什么，等等，完全自由发挥，字数需要200字以上
然后按照回帖的先后顺序进行积分奖励，
1-50楼层直接奖励奖励FCP积分200分，
51——100楼：奖励FCP积分100分，
101——200楼：奖励FCP积分70分，
201——300楼：奖励FCP积分50分，
301——500楼：奖励FCP积分30分，
所以，只要你参与回帖就会有积分，回帖越早，积分奖励额度越高，如果你的回帖质量非常高，还可以获得额外的FCP积分。
这样的FCP积分奖励形式将成为我们后续fdao学院的主要奖励方式，以普惠性为主。大家只要听话照做就行，我们的习惯就一点点建立起来了。
当我们后续论坛每天都有各种活动各种奖励时，我们的论坛就会非常活跃，大家每天都会在论坛上进行交流，学习，我们的各种知识、信息、教程都会沉淀到论坛里，论坛就会成为我们fdao社区成员建立共识的阵地。
同时，大家的后续工作就是每天邀请自己的朋友，参与我们腾讯会议的学习。如果他参与认购了，他就有资格注册一个论坛账号，如果他没有认购，他也可以每免费学习，但是无法获得论坛积分的奖励。
我们每一个社区成员都一起做贡献，400多人都行动起来，就可以迅速裂变到万人规模！
大家也不用担心裂变，我们后续都会把活动策划好，把文案和海报做好，大家只需要听话照做即可！用心执行即可，这样我们的星星之火就可以快速燎原！
大家也不用着急我们的V2，我们把这个贡献制度磨合好，每个人都可以清晰得看到自己的贡献，哪些人在干活，哪些人在躺平，全都一目了然，这样，社区的贡献者，社区的领袖，就会逐步脱颖而出！能者多劳！
让我们连续大干1个月，彻底把fdao干爆！