2024.8.16 彩虹城各个职能部门每周总结帖

[讲师团翕岩⚛️]

战友们周末好，我是来自八班的讲师团副团长翕岩。

这周彩虹城的点金挖矿正式启航，大家热情高涨，我们的官方社群突破了2000人大关，各班人员都有不错的增长，二团八班也突破了200人，可喜可贺！

本周主要配合团长和副团长做好每天晚上和白天的空中课堂；同时配合班长进行班内卡牌发放的工作；另外辅导伙伴进行APP的下载、安装、操作、挖矿以及班内的互动，每项工作都在有序地进行。本周有越来越多的老会员被激活，同时也吸引了很多新的家人参与到点金挖矿的活动中。讲师团也招募到了新鲜血液，大家为每一节课的精彩呈现都做了充分的准备，感恩所有讲师主持人实操老师的付出，感谢团长和副团长的兢兢业业。特别值得一提的是很多彩虹城家人都对我们在挖矿正式启动前进行的挖矿测试和实操讲解给到很高的评价，让每位家人站在同一起跑线上，大家特别开心。这一点尤其体现了我们彩虹城公开公平公正透明的机制，不做任何暗箱操作，每一位都是彩虹城的主人。再有就是通过不断活动策划和幸运卡牌激励，越来越多的会员开始互动和付出，看到大家发的有血有肉的文章去与每一个有趣的灵魂碰撞，那种感觉真的非常幸福。在各位团长班长老师的邀约和引导下，我们晚间的空中课堂也一度超越200人，且我们的OG销售也在不知不觉中启动，很开心我们有一个很好的开始。各个运营小组充分发挥本组的职能，我们的宣传文案，我们的公众号，我们的挖矿宣传视频等等，虽然工作量有些大甚至会觉得有点乱，但是在所有人的配合下我们的工作还是可圈可点的。

当然这一周我们也遇到了很多的问题，由于技术上的不成熟（因为我们是摸索创新）造成APP卡顿、数据不同步、页面显示等诸多问题，使得大家的体验感不是很好，不过相信所有问题都会逐步解决，技术也在此过程中不断优化，以改善APP的体验感。在这里也要感谢校长亲历亲为，感谢技术的积极响应，辛苦了！

下周会配合各个小组完成彩虹城的建设工作，也已经跟团长建议给讲师团做个凝聚。

本周我们可以看到幸运卡牌的威力，卡牌是一个快消品，点金挖矿和幸运卡牌就是为了引流。我们必须接受有一个野蛮成长的过程，然后通过不断的引导，由量变到质变，一同学习和成长提升认知，让流量用户达成共识，将共识用户转变为投资用户和信仰者。所有的一切都需要一个过程，卡牌的发放可以灵活一些，因为我们最终是以RGP的合规总量以及各自占比去分配空投ARC20代币的，不要因为卡牌的发放存在诸多顾虑，让大家的热情持续很重要，然后我们再逐步规划做好选用育留，做好转化工作，一步一个脚印有条不紊稳步向前。

最后感谢为彩虹城发展而无私付出的所有彩虹战士们，因为有您彩虹城才会如此绚丽，因为有您才会让大家体会到家的感觉，因为有您彩虹城才会逐渐壮大，因为有您才会成就我们的彩虹之约！感恩一路同行！

[一团5班-心想事成SVIP]

各位同学大家下午好，我是5班心想事成，时间过得很快，今天又迎来了周末，在这一周启动了我们期待已久的挖矿体验，坤元校长以及各班团长班长助理后勤人员都辛苦了，虽然APP还有很多不完善的地方还有些小瑕疵，但是在坤元校长的带领下这样问题很快都会得到解决，让用户更流畅的去体验，我是币圈纯小白，但是这周我也非常荣幸担任了客服组的一员，用自己微薄的力量为我们的彩虹城贡献一份自己的力量，群里很多优秀的老师值得我去学习，很多时候会议室老师讲的专业的课程我甚至都听不懂是什么意思，但是整个团队的氛围和做事的热情和态度，让我坚持自己的选择，持续自己的分享，所以接下来我会和大家一起努力把我们的彩虹城推广出去，让更多的人找到真正值得价值投资的地方，让我们携手共进，在彩虹城创造百亿千亿价值

[YOKO]

这一周的忙碌即将过去，我不禁回顾起彩虹城社区这几个月来的点滴历程。从最初微信两个群不到千人的起步，到因风控措施迫使我们只能保留一个微信群，接着转移到享脉群虽然有500人的社区，却流失了一半的成员。即使如此，我们的社区管理和班长们没有放弃，每天如一的坚持着，做着该做的工作。

当享脉群也面临封号风险，我们不得不全力开发属于自己的彩虹城App。尽管迁移过程中，许多社区成员的流失令人心痛，但我们依旧坚守初心，毫不动摇。随着坤元校长在社交App上引入挖矿功能，社区的热情瞬间爆发，群成员从1000人激增至2000人，大家纷纷回归，新鲜血液也不断注入。

这一切的成就都离不开每一位社区成员的共同努力。看到群里每天的活跃氛围，真是让人感到无比欣慰。虽然我们的App仍在不断完善中，远非完美，但正如所有伟大的事业，成功总是要经历风雨之后才能绽放光彩。正因为经历了风雨，我们才能更好地迎接那绚烂的彩虹。

让我们继续携手前行，共同迎接未来的挑战，成就更加辉煌的彩虹城！

[Eva]

本周迎来了期待已久的点金挖矿活动！我们的彩虹城APP大群也突破了2000人！大家的积极和热情也越来越高，每天都能在论坛和群里积极互动，感谢大家对彩虹城的关注与支持！最感谢的还是各位团长和班长们，每天都积极为所有人服务，大家这段时间都很辛苦，感恩你们的付出！

下周我们继续努力，让大家持续通过挖矿的形式进行进一步的引流，进行社区裂变，强大我们的彩虹社区，让更多的共识者加入我们的大家庭，一起共建彩虹城！

[1团6班 班长（小猪）]

大家好！我是1团6班的小猪，忙碌的一周要结束了，这周特别忙，挖矿，推广邀请，服务团队，忙的不亦乐乎，虽然经常出点小问题，眼看花了，但看着每天进来挖矿的人越来越多，每天会议的人也越来越多，真的很有信心，每次听坤元校长的课都会对未来充满美好，还有各位班长，服务人员，都特别积极，这种感觉很好，很能感染到人的积极性，也许这就是正能量的场，吸引的都是正能量的人。创业的路上很艰辛。但希望我们能一直保持阳光积极的心态走下去，一定会遇见光明的，加油！💪💪不做躺平那个人

[二团八班万币侯]

做一个有担当的人
担当是一种责任   一种境界   一种精神   是《无需扬鞭自奋蹄》的道理情操  所谓的担当    不是不是针对的小家庭要有肩挑重任勇于担当的气度  还要有强烈的责任感使命感   作为彩虹城的每一份子人人有责扶持务好你的伞下每个会员
复制粘贴，只有这样的凝聚力才能达到极高度的共识。忠于职守是一种担当  克己奉公 是一种担当  弘扬正气是一种担当  利德树人是一种担当  .........人禀性不同
只要一步一个脚印走，走着走着就你会发现我们的努力成果和不一样的人生，
一种无形伟大的担当   拥有善良   文明    正义  人道  一个心里有光的人   不仅能照亮自己  同时也能照亮别人  在他们身上散发出强烈的正能量   所到之处形成一种强烈的磁场  他们付出一份善良别人就能感受到一份温暖，他们就是彩虹城的优秀老师们，每次腾讯会议的主持人  坤元校长  分享嘉宾，每天群里互动的老师，发卡牌的老师，是他们感染了我们，看到了希望和未来，看到了发展的进度，看到每天有新的会员踊跃进来，CX布道   在他们的带领下我们没有任何理由不去努力，只要我们上上下下一条心，团结一致，众志成城，一定会实现最终目标。

[官方客服1团-燊燊不息]

彩虹城的家人大家好！我是1团4班的燊燊不息，我本周除了发放腾讯会议积分，再加上1团和2团积分发放，随着团队越来越大，遇到白天时间不充裕时，晚上会搞到凌晨一点或两点，不过也挺高兴团队运营的成功。

[社区管理-嘻嘻]

  哈喽，大家好，我是嘻嘻。
愉快而忙碌的本周，过的好快，转眼间，又到了周末，感恩所有老师们的付出，大家辛苦了。
 
一、本周主要活动与成就
 
1、 项目进展
 
在周日的班长交流会上，各位班长与各部门的老师们，积极开展活动方案的讨论，集思广益，最终确定了整体的晋级赛以及班级卡牌发放制度，各班级在本周的工作中，围绕活动展开，同时，每个班级都组建班委会，让更多班级成员站出来，为社区和班级付出，极大地提高了班级活跃度。为后续的发展奠定了坚实基础。

2. 各班级发展情况

各班级目前人数情况:
(截止周六中午12:20)

1班165人

2班64人

3班219人

4班218人

5班227人

6班115人

7班296人

8班344人

9班421人

10班183人

11班127人

12班119人

13班42人

13个班级共计2540人，中文大群目前2682人。接近95%的会员都在各大班级群中。
 
3、成员增长与合作
 
本周讲师团进行了一场交流会，大家对腾讯会议的方式方法，提出来很好的建议，新增了嘉宾分享环节，让课堂更有氛围感。同时，腾讯会议人数每天也在增加，本周最高峰超过了270人。为我们彩虹城带来了多元化的视角和创意。

二、存在问题与挑战
 
1、协调难度
 随着人员的不断增加，班长之间、各部门之间、班级委员会之间、班级成员之间的协调难度逐渐增大。部分成员在任务分配和进度安排上存在分歧，需要进一步加强沟通和协调。

2. 技术瓶颈
 本周技术对挖矿提升了新的功能，采取手动领取的方法，减轻了服务器压力。随着人员的增加，图片信息的累积，卡顿，窜群，乱码等问题也越加频繁，需要组织技术团队进行深入研究和解决。
 
三、下周计划
 
1. 持续推进晋级赛
 
加快分享进度，现阶段推出的挖矿和卡牌，都是我们作为引流的工具，当每个班级如果有200-500位L2等级用户，那么我们整体流量，就会达到2-5万人。届时，1500认购是靠疯抢，而未来我们的代币上线，起步就是50倍打底。那么，所有彩虹城的共建者，都会赚的盆满钵满。本周每个班级冲刺1000人目标。

2. 加强社区建设
 
各班级要充分调动班委会的作用，让每个人都培养主人翁意识，团长定期对班长进行沟通，了解各班级发展情况，班长和班委会成员随时保持联系，齐心协力，共建共创彩虹城。

总之，从上周总群2000人，到现在近2700人，离不开大家的共同努力，社区互动和成员增长等方面取得了显著成绩。我们将在下周继续努力，不断创新和改进，为打造一个充满活力和创造力的彩虹城 DAO 社区而努力。

[二团八班莱蒙团长]

大家周末好，我是二团长兼八班班长莱蒙
     忙忙碌碌的一周又过去了。在这一周内，我们彩虹🌈城rcity有了翻天覆地的变化。
    首先，二团召开了二次核心班长会议，明确了每个班级的管理目标:快速成立班委会，快速建立奖励机制，鼓励和发掘人才。所以8.9.10班班委会迅速成立并开展班级的拓展工作，給彩虹城rcity带来新的活力和人气增长。
   
       其次，二团8️⃣班为彩虹🌈城商学院输送一批优秀的讲师和管理主持，并继续选吧人才做好人才的备选。八班班委建设一直走前列，开启挖矿后，社区更需要大量优秀的精英人才参与社区建设和管理，八班不断挖掘新的人才，为彩虹城人才储备而努力中。
    最后 ，感谢坤元校长，园宁，嘻嘻，Yoko，伊娃老师给与二团队各班的大力支持，感谢二团所有班长和班委们的不懈努力和奋斗，让我们一起持之以恒，把彩虹🌈城rcity干到十万人以上。

   目前我们在二团各个班级开展着L1冲L2,L2冲击L3.L4.L5活动，到不远将来，我们目标是几百人同时参加晋级赛，那时候社区流量和热度将会达到一个新的高度␔␈␔␈␔␈
    我们一起，赴一场奔向银河的彩虹🌈约定，我们一起迎接彩虹🌈🌈🌈🌈的星辰大海␔t␔t␔t␔␈␔␈␔␈

[二团八班王馨班委]

《彩虹🌈城一周总结》
在过去的一周里，彩虹城的家人们以极大的热情和努力投入到签到挖矿的行动中。每日的签到如同开启新一天希望的钥匙，家人们从不间断，用坚持展现着对彩虹城未来的信心。
 
而每天晚上的腾讯会议更是精彩纷呈。坤元校长的分享如同一盏明灯，将比特币的魅力和价值深深植入大家的心中。校长以其专业的知识和深刻的见解，为家人们打开了一扇通往数字财富世界的大门，让大家对未来的发展有了更清晰的认识和规划。
 
腾讯会议的主持人和分享嘉宾们也同样令人敬佩。它们无私地付出自己的时间和精力，为家人们带来最新的资讯、最实用的技巧和最鼓舞人心的故事。它们的努力和奉献如同星星之火，点燃了家人们的激情和斗志。
 
彩虹城挖矿的家人们在这一周里也表现得十分出色。它们积极参与，不畏困难，以坚定的信念和实际行动为彩虹城的发展添砖加瓦。每一次的挖矿都是一次对未来的投资，家人们用自己的努力和汗水，为实现财富梦想而拼搏。
 
总之，这一周是充满收获和希望的一周。家人们在签到挖矿中积累财富，在腾讯会议中汲取知识，在团队的共同努力下不断前行。相信在未来的日子里，彩虹城的家人们将继续保持这份热情和努力，共同创造更加美好的明天。

[1团5班长-緹漫svip]

愉快的一周过的真快，又来到了周末，感恩所有彩虹战士们的付出。因为有大家的每日付出，彩虹城变得更加有灵魂，七彩斑斓。每个班级都在努力推进！下周开启认购！期待更多的人看懂彩虹城早日拿到低价筹码！
继续加油！

[1团7班长~沁仪]

挖矿上线一周左右时间，7班群由60多人裂变315人，新人参与挖矿进场速度比较迅猛，说明我们彩虹城还是有一定的含金量，一定的市场份额，这些只是一个开端，还需继续砥砺前行。上下同心，完善各个环节。乾坤未定你我皆是黑马。

[1团 园宁]

周总结
大家好，我是一团团长园宁，上周我们正式开启挖矿，发展速度是非常迅猛，社区各部门也走上了正轨，按部就班的进行流量的管理与发展。作为一团团长，在管理上还是有很多的不足之处，欠缺跟班长们的沟通，这个已经做出调整，深知团队是需要整合带领的，不打没有准备的仗。在这里也非常感谢一团的各位班长的配合，大家都非常积极，不管是从社区的管理，还是对社区成员的认购上，都非常耐心。也感谢我们的客服部门，发卡非常的辛苦，前期一天发几千张卡，每天都放下所有事情陪伴我们，也感谢我们的讲师团的老师们，即使社区初期，听课的人不多，仍然耐心细致的备课，并且准时为大家教学上课。最应该感谢的是默默付出的校长，也就是彩虹城的项目方。所有的技术问题都是他没日没夜的监督处理，同时还要管理社区各部门的调节，观察社区的需求，再对app进行升级更新。还要忙着后续彩虹城app在比特币生态落地的钱包开发，市场开发！几年来也没有见过这么负责的项目方，值得大家跟随的项目方👍非常感谢各位的付出与努力，让我们一起构建比特币生态彩虹城，所有的问题都将迎刃而解，风雨过后是彩虹🌈，等待我们的，是努力了半年一年以后，百倍千倍的回报。也欢迎更多的共识者考察加入我们！彩虹城，人因城而聚，城因人而名。

[讲师团翕岩⚛️]

战友们周末好，我是来自八班的讲师团副团长翕岩。

本周挖矿继续，大家在适应系统的同时完成本职工作，在这里跟大家道一声"辛苦了"！

讲师团本周的工作有序地进行，现在主要总结一下讲师团的一周工作：
一、周一到周六上午的实操课分别由快乐火老师和彬彬老师手把手的教大家进行实操，反响很好，人多的时候达到五六十人，两位老师很辛苦基本每天上午都差不多两个小时左右，感恩她们的付出，为所有新近伙伴解决了操作问题，同时也减轻了推荐人和班长的工作。
二、这一周每位讲师都做了精心的准备，每堂课讲的都非常专业且很接地气，是市场想听的声音，而且我们每节课都贯穿着我们彩虹城的价值和ARC20代币的价值，增加了转化率，各个班级均出现购买和预购OG的投资人。
三、就是我们活动组的活动策划很到位，激活和带动了新老伙伴，把大家引向了晚间的腾讯会议，那么在所有将军们的努力下带动下影响下，我们的晚间学习人数最高达到了277人，非常值得庆祝。
四、讲师团于本周三下午召开了一次线上交流会，主要探讨讲师团前期工作的亮点以及后期需要改进的方面，现将其整理如下：
1．优点：
（1）实操课反响很好，继续保持
（2）目前课程都有PPT，讲师思路清晰效果很好
（3）每次会议音乐播放很不错
（4）白天操作课程开始操作老师都会先分享一下彩虹城和ARC20代币的价值，这样会吸引更多伙伴愿意学习操作，一起建立共识
2．建议需要提升的：
（1）每周排课需要提前把主题列出来，并且课程安排要由浅及深，层层推进
（2）主讲课程时间安排在40分钟结束，留一定的时间可以跟大家互动答疑
（3）每节课由班长进行人才推荐进行课后分享，分享嘉宾一人即可，整个会议时间控制在晚上10：00前结束。因为就这周观察，基本9：40左右为最高峰，然后就开始有人逐步退出会议。
（4）提议每节课进行气氛烘托进行共识到投资OG转化
（5）建议周末或节日增加联谊会，增进了解加深感情，这样会合作更加默契
（6）在各个班级挖掘更多的人才参与讲师团，培养T队人才，让大家有归属感和荣誉感。市场磨练出来的会有更多的心得感受容易产生共情，不知哪一句话会直击内心，有时候就是因为一句话走进我们RCity
（7）建议增加夜聊，但是目前我们做不到，如果各个班级有愿意的，可以先班级小范围去实施
（8）主持人是全场的灵魂，必须全部精力在课堂上，进行控场和随机应变，课间麦克风的开关把控
（9）腾讯会议是知识传播同时也要引导大家向投资者转化，系统化统筹课程
（10）分享嘉宾切记尽可能不要提其他项目和平台，推崇别人也不要介绍曾经追随谁经历很多平台，这样对所推崇的人和我们RCity都是减分的，以后避免。
（11）讲师团的所有伙伴讲课过程中尽可能规避使用太多口语化的语气词
（12）讲师团的所有人员对每一节课都要进行精心准备精益求精
3．彬彬副部长对操作部分进行了分享
4．Yoko对系统有些问题进行了诠释，同时对讲师团课后回帖等也进行了阐述
5．最后讲师团团长嘻嘻做了精彩的总结
五、本周协助进行了课件的调整
六、本周日完成下周整体课程安排，各班可自行开展团建，时间灵活掌握

下周工作计划：
一、与各班班长一起发现人才壮大讲师团队伍
二、细化讲师团各岗位职责
三、按照本周讲师团交流会不断提升讲师团各项工作

[2团10班快乐火（班长）]

一周总结
      这一周又飞快的过去了，班级群积极参与者越来越多，班级气氛也越来越好，虽然挖矿才10天时间，卡牌立下了悍马功劳，在幸运卡牌的刺激下新人越来越有动力参加活动，出来冒个泡看看别人都在干嘛？早期宣传的聊天也是挖矿，刺激了很多人敏感的神经！感恩讲师团的各位老师和各位团长及各位班长的无私付出，才使彩虹城这个大家庭越来越温暖！
     还有通过这一周班班级里的情况感觉早问候发卡牌还是要继续，只是慢慢的讲规矩，比如早上8点到10点问候有卡牌奖励，过期不候！论坛签到才刚刚知道要写我是几团几班的莫莫莫，腾讯会议签到也才有热情等等！再持续一段时间，等大家都习惯了，慢慢停止活动，现在停了感觉有点早，伙伴们刚才讨论了一下说停的有点早了，新人的积极性还没有完全的调动起来，183个人，最积极活动的50人左右，加上一部分互动的才87人左右，一半多的人还在观望，由其是新人还没有反应过来，还在慢慢的带动。
      今晚推出的纳新的方案非常好，够刺激！推荐一个人成功挖矿就有卡牌奖励，一定会大大的调动有能力的人去推广，先引进来再慢慢引导再想办法留住人，这留住人就要靠各班班级的聊天挖矿呀，早问候呀，论坛签到呀，腾讯会议呀！各种活动参与度再刺激新人自己想留下来，就是吹牛皮也有得吹了，就是和别的零撸项目不一样！！
      腾讯会议早课实操学习的大部分还是新人，年龄偏大的比较多，需要多讲几次，一次一次的重复讲，我会耐心的讲解，认真的对待每一位伙伴，教会一个是一个，教会一个就等于教会了一个未知的团队！
     为彩虹城加油！继续努力！紧跟老师们的步伐，听话照做！加油加油加油！