2024.8.16 彩虹城各个职能部门每周总结帖

[9班班长我心永恒]

周总结(2024.10.13)
1.参与确定社区运营策略，推动各项工作进展和目标达成。形成团队晋升班级机制和共识新流程。确定下周运营重心和主要工作目标。
2.9班班委扩员5人，共识度持续提升，配合协作良好，各项工作进一步流程优化，切实执行社区的活动方案，基本完成各项经营目标。启动突击队群的运营，各团体建立小群。下周重点工作，各团队建核心架构，开启团队运营。加强学习，打造专业队伍。为进入比特币生态做准备。
3.周三晚上腾讯会议主讲:Atomicals协议的伟大创新和彩虹城破局路径。

[一团4班-陈宣宇(班长)]

我是一团四班陈宣宇
总结上一周！
1、OG NFT销售14单。
2、群人数增加60几人，也主要来自少数几个小团队，这几个小团队各方面做的很好，领卡牌群互动推广都很积极。但大部分小团队上了Lv2后就不怎么动了，所以接下来的重点从各方面带动Lv1升Lv2,Lv2继续升Lv3,继续推进不能停，学习不能停，推广不能停，并进行转化。
3、要加强自身能力的提升

[1团7班长~沁仪]

做一个有担当的人
担当是一种责任   一种境界   一种精神   是《无需扬鞭自奋蹄》的道理情操  所谓的担当    不是不是针对的小家庭要有肩挑重任勇于担当的气度  还要有强烈的责任感使命感   作为彩虹城的每一份子人人有责扶持务好你的伞下每个会员
复制粘贴，只有这样的凝聚力才能达到极高度的共识。忠于职守是一种担当  克己奉公 是一种担当  弘扬正气是一种担当  利德树人是一种担当  .........人禀性不同
只要一步一个脚印走，走着走着就你会发现我们的努力成果和不一样的人生，
一种无形伟大的担当   拥有善良   文明    正义  人道  一个心里有光的人   不仅能照亮自己  同时也能照亮别人  在他们身上散发出强烈的正能量   所到之处形成一种强烈的磁场  他们付出一份善良别人就能感受到一份温暖，他们就是彩虹城的优秀老师们，每次腾讯会议的主持人  坤元校长  分享嘉宾，每天群里互动的老师，发卡牌的老师，是他们感染了我们，看到了希望和未来，看到了发展的进度，看到每天有新的会员踊跃进来，CX布道   在他们的带领下我们没有任何理由不去努力，只要我们上上下下一条心，团结一致，众志成城，一定会实现最终目标。

[牛牛]

本周围绕彩虹城区块链项目的设计工作，主要完成了以下任务：

对彩虹城的整体架构和思路有了整体了解，明确了社区功能和用户体验的重点方向。

与团队和相关负责人沟通设计进展，收集反馈后进行了必要的调整，确保设计方向符合项目愿景。

[一团1班万达]

1团1班本周总结：
    本周客服小组正式工作，目的逐渐把客服培训成更专业化的为班级社区服务型岗位。让用户及共识者能够体验到更专业温馨的更及时的服务。
     本周新用户注册目标超额完成，下周目标是120人，争取在各团队班委会的共同努力下达成目标。
           
                   2024.10.14

[官方客服1团-燊燊不息]

1团1班本周总结：
    本周客服小组正式工作，目的逐渐把客服培训成更专业化的为班级社区服务型岗位。让用户及共识者能够体验到更专业温馨的更及时的服务。
     本周新用户注册目标超额完成，下周目标是120人，争取在各团队班委会的共同努力下达成目标。
           
                   2024.10.14

万达班长：您好！上次下午会议主持积分发错了，多发了1000，这次少发1000，请查看。

[二团13班虎皮猫大人]

首先说对不起，在这每周发帖，YOKO校长助理当时和我说了一下，我进去看是个部门的，就没在意，到现在已经10周没写总结，现在统一小结：
     一、8月13日开始挖矿，开始积分的算法每1分钟要全数据库算一遍，由于内存不够，导致数据滞后。在一次周日核心会议上坤元校长提出这个问题讨论。本人思考后，会后和坤元校长讨论到凌晨3点，用银行计算利息的方法：一是只计算发生额，不计算全数据库的数据；二是3小时的数据一次性计算，不分到每分钟计算。计算量减少97%以上，问题立刻解决。坤元校长马上拍板，当天请技术写程序，下午4点钟就上线。
这件事从讨论到实施只花了不到20个小时，我深感震惊，如果在体制内，从立项、层层审批、技术开发、测试、上线，最少6个月以上。这就是彩虹城的效率，这样的老板，这样的专注，这样的用心，彩虹城肯定成功。
二、周日晚上参与坤元校长和各部门的老师们会议，积极开展活动方案的讨论，集思广益，总结各班级在本周的工作中，围绕活动展开，让更多班级成员站出来，为社区和班级付出，极大地提高了班级活跃度。
三、市场营销方面。由于社交圈所限，发展了5个团队长，但是以前他们都是做快盘的，说到分成少，加入了，但是都没有做起来。自己做了160多人，离9班简直是差天远。以后要努力追上。营销OG方面，一直在做几个人的工作，在650U价位上可以出6份，争取在在700以上价位能多次点。
四、腾讯会议。调整自己单位的开会时间，凡是我组织的会议，都安排在白天，应酬不是重要的都推调。从3月份到现在，坤元校长的每一节课我都听了，园丁、莱蒙团长、我心永恒班长，嘻嘻老师等等的课都听完了。也动员我的朋友进来听，每天都有人进去听。通过腾讯会议，学到了很多区块链知识，校长凭着深厚的专业底蕴，是我豁然开朗。讲师团的课程专业而精彩。
五、存在的不足。与自己营销进来的团队长欠缺沟通，与自己社交圈的人宣传不够，对大众还拉不下脸，以后试着改变看看。子这个已经做出调整，深知团队是需要整合带领的，不打没有准备的仗。在这里也非常感谢一团的各位班长的配合，大家都非常积极，不管是从社区的管理，还是对社区成员的认购上，都非常耐心。
六、加入彩虹城的感想
1、有坚定的信仰。校长是坚定的比特币信仰者，在他的灌输下，彩虹城也有了一批坚定的比特币信仰者，这是彩虹城未来征战币圈的中坚力量。
2、民主决策 每个周末核心腾讯会议，认真总结本周的经验、分析市场上存在的问题，通过民主的方式作出决策作出下一步行动方案。这是很标准、很科学的决策机制，不要说在币圈，在民营企业也很少，更加不要说一言堂的国企了，按此方法，彩虹城将无敌与币圈。
3、执行力超强
各团、各班、各部门在校长的带领下，团结协作，运营有序，高效执行。
团长、班长、技术团队、客服、运营都很高效。例如：技术团队升级IM几次，运营课程设计市场针对性很强，客服部门发卡非常的辛苦，一天要发几千张卡，市场营销人员很拼命，不到三个月社区人数超过11000人。
4、使命无论类比
在币圈没有见过这么负责的项目方，没有见过这么专业、努力学习技术、每周都亲自上课、打造一个项目堪比自己生命的老板。也没见过设计像彩虹城这样一体七翼完美的项目。
彩虹城绝对值得大家跟随，在各位的付出与努力下，所有的问题都将迎刃而解，将迎来百倍千倍的回报。

[YOKO]

10月6日-13日工作总结
时光飞逝，日复一日的忙碌让我真切感受到"时不我待"的力量。感恩所有老师们的无私奉献，大家的辛勤付出令人敬佩！❤
一、社区工作取得重大进展
腾讯会议参与人数再创新高 从最初的几十人逐步发展，如今已突破快300人。这不仅是数字的增长，更是社区影响力的巨大飞跃，标志着我们在推广和吸引新成员上的成功。

社区人数突破万人 从最开始迁移过来的几百人到一万，这是彩虹城发展历程中的一座里程碑！万人社区的诞生象征着我们共同的努力结出了丰硕的果实。彩虹🌈城，已经成为一个真正意义上的大型社区！💪🎉
这个阶段的每一步，都是对我们坚持与付出的最好见证。未来已来，让我们继续携手前行，创造更辉煌的成绩！

[二团13班虎皮猫大人]

《彩虹城一周总结》10.12到10.18
本周在彩虹城的工作与学习充实而富有成果。
   在签到方面，每日坚持签到，这不仅是一种形式，更是对自己工作态度的一种督促，确保自己始终保持积极的参与状态。
   挖矿工作持续进行，通过不断努力挖掘数字财富，在这个过程中积累了更多的经验和技巧 也更加熟悉了挖矿的流程和操作规范。
   坚持参加腾讯会议学习。参与每一次的腾讯会议学习，不断提升自己的专业知识和技能。每天动员十几个班员参加学习。
     市场推广工作也取得了一定的进展。本周推广了10人。通过积极的推广策略，努力让更多的人了解我们的项目和产品。在推广过程中，不断调整方法，提高推广效果，以吸引更多的用户参与到我们的生态中来。
  本周OG认购，总体100份已剩不多，13班认购了8份，其中一个supetprzOG总算有个开门红，下次认购也有几个意向的。
     在未来的工作中，我们将继续保持这种积极的工作态度和高效的工作方式，不断努力，为彩虹城的发展贡献自己的力量。

[1团5班长-緹漫svip]

周总结10月18号！这周线上转换不错！流量进来通过课程学习！慢慢开始都转化过来，与我们达成共识一起共识彩虹城！期待下周方案的推出！越来越多的优秀人才出来助力社区！继续在班级里挑出优秀人才出来！来服务社区！

[官方客服4班-储存阳光]

  彩虹城的家人们，大家早上好！我是1团储存阳光，在这个初冬的清晨，丝丝寒气袭人，不过我第一时间看看手机，看看群里的消息，是否需要回复，看看是否有新的签到贴，忙忙碌碌的一天又开始了，这不是抱怨，不是功不唐捐，是对未来希望实现的投入，大量的时间，大量的劳动，为了实现梦想而奋斗！

[官方客服1团-燊燊不息]

  彩虹城的家人们，大家早上好！我是1团燊燊不息，首先感谢家人们对我工作的支持，上周系统升级过程中，论坛网站打开非常慢，导致工作时间还大大延长，从晚上8点左右持续到凌晨4点，但是打分工作还没完成，心里很着急，第二天一早及时向客服部反馈了异常状况，大家理解我的同时也想办法帮忙，等系统升级完成后，积累了2天的工作量，在大家的支持下很快完成了，使以后的工作可以顺利开展。在此说声谢谢！

[一团5班-心想事成SVIP]

彩虹城的家人们大家早上好，又迎来了每周的周末周总结，目前看到我们参会的人数不断增加，分会场也快满员了，真的是可喜可贺。彩虹城未来可期，目前零撸进来挖矿的一些伙伴也在逐渐转换为认购用户，成为彩虹城的忠实粉丝，我们的APP也在不断完善，比之前体验感强很多，所以我们大群已经突破万人大群，未来还会容纳2万， 3万.十万甚至更多，我目前作为5班班委，还要继续努力配合5班班长团长，以及其他班委把我们5班做到更好更完美，为新进来的伙伴解决疑难杂症，下一周继续努力

[1团7班长~沁仪]

做一个有担当的人
担当是一种责任   一种境界   一种精神   是《无需扬鞭自奋蹄》的道理情操  所谓的担当    不是不是针对的小家庭要有肩挑重任勇于担当的气度  还要有强烈的责任感使命感   作为彩虹城的每一份子人人有责扶持务好你的伞下每个会员
复制粘贴，只有这样的凝聚力才能达到极高度的共识。忠于职守是一种担当  克己奉公 是一种担当  弘扬正气是一种担当  利德树人是一种担当  .........人禀性不同
只要一步一个脚印走，走着走着就你会发现我们的努力成果和不一样的人生，
一种无形伟大的担当   拥有善良   文明    正义  人道  一个心里有光的人   不仅能照亮自己  同时也能照亮别人  在他们身上散发出强烈的正能量   所到之处形成一种强烈的磁场  他们付出一份善良别人就能感受到一份温暖，他们就是彩虹城的优秀老师们，每次腾讯会议的主持人  坤元校长  分享嘉宾，每天群里互动的老师，发卡牌的老师，是他们感染了我们，看到了希望和未来，看到了发展的进度，看到每天有新的会员踊跃进来，CX布道   在他们的带领下我们没有任何理由不去努力，只要我们上上下下一条心，团结一致，众志成城，一定会实现最终目标。

[绿叶]

大家早上好，我是一团二班的班长，今天是10月20日.很快又过去一周，总结一下上一周的情况。
     一团二班在上周的总的挖矿人数为115，增加了2个人，比起其他班级远远不及。 OGvip人数也不多，由于本人班长一直忙于工作，没有太多时间开发人员到彩虹城去挖矿，我也试过跟班委们一一说过，还有班里边积极学习的，努力挖矿的，都去了解过，她们工作上也挺忙，时间上不允许，只能默默做投资者，所以大家都比较静止壮态，目前这种壮况，我恳请上级领导们帮我另外挑选精英来接管一下二班的班长，让我们班也更活跃起来，速速增加人数，为彩虹城增添一些色彩！谢谢为盼！！