2024.8.16 彩虹城各个职能部门每周总结帖

[二团16班长-陈苗苗]

彩虹城的战友们们大家晚上好，我是二团16班的陈苗苗:紧张忙碌的一周快结束了，这周的稳步推进只是刚刚达标，没有达到理想的效果，昨天晚上开了班会，工作重点就要下周激发更多新人去推广，还一定要带进晚上的会议室去学习！重点推广布局Og的重要性，一起加油吧......

[2团9班韦小宝]

我是2团9班韦小宝，不知不觉又到了3月底，四月份很快到来，团队发展比较正常，感恩所有团队的伙伴们的共同努力。坤元校长分享说了，5月份我们彩虹城的AI伴侣很快上线和大家见面，非常期待那一天到来。还有2个月左右的时间，必须全力以赴复制的下面会员，尽快进升挖矿等级，多学习推广分享彩虹城，才是我们班级当下主要任务，一起努力加油干就完事了。

[Eva]

本周总结： 

一周很快结束，转眼已至三月底，彩虹城社区持续稳步前行。 

官方大群每天下午两点到三点持续开展文字交流与互动发言活动，有效带动社群氛围，促进成员间深度沟通，进一步增强社区凝聚力。 

每日班级卡牌发放，处理用户账号问题，配合各部门工作，确保用户问题及时解决。 

本周新一期OG抢购火热开启，为生态发展注入强劲动力。 

彩虹城的落地与成长需全体成员同心协力，坚定初心，全力以赴！为彩虹城赋能，共创星辰大海！

[2团13班~纯源茶行]

大家好我是2团13班纯源茶行
 今天是3月30日周末。做个简单的周总结：这周我们团队伙伴们都很努力，得了第一名，感谢大家的付出，我们会继续加油，早日成为正式班级。

[二团13班虎皮猫大人]

周总结
    本周班增长人数141人，纯源团队增169人，lv4 lv3 lv2都有增加，追赶赛得了第一名，社区遇到了瓶颈，希望项目方正视市场，把市场做好。

[二团九班小邓]

周总结
大家好我是二团九班小邓，这周团队增长了1个L2但是拉回来不少老会员挖矿，还得要从老会员身上挖掘，我们Al即将到来我们也做好了迎接Al，彩虹城今年必定出圈，下周一定要督促团队成员上L2,有肉一起吃有钱一起赚的理念。

[官方客服-燕子(3班班长)]

1.关于数据截止今天晚上7点中文大群31031人

大群只做朋友圈活动发放卡牌，上午一次，晚上一次，其它活动请回到班级领取，我们上周针对大群为了增加更多内容多样化，可以发些资讯和21问，本周，周一到周六下午2点到3点各班发起话题讨论活跃大群，各班长带领班委，加上客服大家踊跃参与发言，其学习和讨论气氛拉满进而影响大家热烈参与互动发言，本周中文大群互动有所上升，太好了，虽然有时会刷屏，有时会挤飞，但是大家聊得热情似火，乐此不疲。

大群中文活动互动
周一9班，119人
周二8班，139人
周三，95人
周四10班，112人
周五9班，105人
周六11班，96人
由于互动太火爆数据与实际有些出入
祝贺预备班级前三，纯源茶行，江姐，倒桩，恭喜，恭喜。

2.关于客服安排每天8～12点燕子，12～16智如，16～20春暖花开处理跟踪，储存阳光每天18点30每天检查人数报表和晋升登记这块是否完成，哆咪整理统一资料群的整理和早上签到发帖，舍得老师发周一到周五的腾讯会议签到贴，石头老师每天辛苦登记互动人数，每天抄好几份非常仔细核对，再发出来，但有些互动太快，难免有些出入。

周一和周三，周五下午14：50点苹果要禁言引导会员进入会场学习，这个事关于禁言引导进入腾讯会议学习。

周一，三，五，下午15：55打开禁言由舍得老师安排打开禁言

乔乔每天周一到周五晚上19：50安排中文大群禁言引导进入腾讯会议学习

春暖花开 每天周一到周五晚上21：50安排中文大群打开禁言

春暖花开每天晚上11点禁言发资料
目前根据社区宣传晋级，购买og，社区线下推广视频，很多ai相关视频和ai相关资讯，积极正能量好文章。

3.主要强调过期宣传与现在不符合不能发
与社区不一致的不能发(不能盲目转发)

周日晚点报预备班级人数因为涉及排名，强调晋级登记及时，如有漏的责任到人涉及到扣个人论坛积分。

鼓励大家2点到3点都去中文大群互动起来。

3班目前鼓励激活大家热情，目前是QQ联系了之前的老og希望大家积极参与推广彩虹城，宣导彩虹ai
重新激活更多会员

彩虹城越来越好，一起共识拿大结果

[2团10班快乐火（班长）]

周总结
      大家好，我是快乐火，今天是3月30日，一周时间过得好快呀，这周实操课老师都辛苦了，实操课有两节课主要讲了基础知识课件，其他课程解疑答惑，这周YOKO老师最辛苦了，从9点20开始一直跟到课程结束，感谢YOKO老师的无私付出，感谢各位实操老师的认真耐心的讲解！
    班级里这周预备班级道桩老师的群里非常活跃，截止今晚7点已经500位伙伴了，恭喜道桩老师荣获争霸赛第三名，道桩老师是10班的骄傲！
     班委们也很辛苦，每天都认认真真的为班级服务，大家一起加油！坚持就是胜利！为彩虹城一起添砖加瓦！

[社区管理-嘻嘻]

🎈彩虹城社区本周发展总结
(2025年3月24日-3月30日)

哈喽，大家好，我是嘻嘻😁
🌠"在彩虹之城，每个微光都值得被看见"。感恩过去一周所有老师们的辛苦付出❤️
 
🌟核心数据概览🌟

1、社区规模持续增长
论坛活跃度：本周论坛单日最高访问人数达 2540人，创历史新高🚀。
腾讯会议参与：本周线上会议累计参与人数 1160人，社区凝聚力进一步增强🤝。
官方中文大群：总人数突破 31,033人（本周新增 657人），稳居核心交流阵地💬。

2、班级生态规模：
15个正式大班级累计 34,210人（新增752人）；现有25个班级共 47,786人，预备班级16个共 7,740人，社区网络持续扩张🌐。

🌟社区活跃度分析🌟
本周官方中文大群互动数据（按工作日统计）：
周一：119人（9班主导互动）
周二：139人（8班活跃度领跑）
周三：95人  (YOKO引导群体问答气氛佳)
周四：112人（10班表现突出）
周五：105人（9班再次发力）
周六：96人（11班崭露头角）
观察：周二成为本周互动峰值日，8班与9班多次引领群内话题，展现班级组织力👏；周末（周六）互动人数略有回落，需探索周末活动形式以提升参与度🎡。
 
🌟预备班级积分排行榜（截至本周日晚7点）🌟
本周预备班级竞争激烈，以下为总积分前三名团队：
 1、13班 纯源茶行团队
 总积分：523分
亮点：以超高增速稳居榜首，用户增长与积分贡献双线领先！🚀
2、9班 江姐团队
亮点：OG积分首次突破，展现核心成员长期价值贡献🌟
3、10班 道桩团队
总积分：285分
亮点：用户增长势头迅猛，需加强积分转化策略💪。
 
🌟本周总结与展望🌟
 
1、增长势能放缓：社区总人数突破3万，新增用户主要来自预备班级🎉。
2、互动需分层激活：建议聊天内容多样化，如旅游、社交、健康、理财等等🎮。
 3、推进课程更新，跟进团队潜力股，发掘人才出来赋能彩虹城，自我坚持学习进步成长。
加油加油加油💃💃🎊🕺🕺
 
各班级目前人数情况:
(截止2025年3月30日19:00)

1班3395人 (比上周增加34人)

1A班1405(比上周增加14人)

3班1136人  (比上周增加3人)

4班 2270人  (比上周增加1人)

5班1689人(比上周增加21人)

6班621人   (比上周增加4人)

7班2981人  (比上周增加35人)

8班2537人  (比上周增加61人)

9班7645人   (比上周增加282人)
9B班2460人  (比上周增加89人)
9B1班1155人(比上周增加20人)
9B1A班1082人(比上周增加17人)
9B2班1189人(比上周增加51人)
9B2A班1357人(比上周增加78人)
9B3班1069人(比上周增加11人)
9C班1363人  (比上周增加13人)

10班2365人 (比上周增加38人)
10A班1300人 (比上周增加24人)

11班709人 (比上周增加40人)

12班1033人 (比上周增加3人)

13班1206人 (比上周增加141人)

14班3207人(比上周增加42人)

16班2098人(比上周增加21人)
16A班1196人(比上周增加14人)

17班1318人(比上周增加1人)

班级人数共计:47786人

中文大群目前31033人，比上周增加657人。

[9班班长我心永恒]

周总结(2025.3.30)
1.本周落地预备班级争霸赛方案，前三甲，纯源茶行团队，江姐团队，道桩团队。美馨晋级预备班级。中文大群下午2点~2点50主题交流运行状况良好。客服部运营正常，讲师团课程调整，多样化，通俗化，鼓励更多人上麦，打造人才库。下周工作重点:完善贡献机制，促进班级稳健运营。召开客服会议，研讨如何做好资讯赋能。大力宣传用户晋级利益及团队晋级预备班级机制。星期四下午班团长研讨会，研讨吸引人才发现人才养成人才方法。
2.班委扩员5人，各项指标 达成。美馨团队晋级预备班级。落实4个功能小组运营目标考核指标，完善组织化运行。制订用户晋级及销售OG奖励方案。下周工作重点:充实各预备班级架构，协助江姐团队华姐团队美馨团队晋级班级。协助雾里看花团队，云开天亮团队，石头团队搭架构上预备班级。跟进评估功能小组协作情况。跟进纳新及OG铸造目标达成进度。

[2团10班班委道桩]

彩虹城的战友们,晚上好，我是2团10班预备班道桩，

首先感谢各位精英及伙伴们对我们工作的支持与帮助，这周的工作很紧张也很充实。这周我们在社区贡献你追我赶活动中得了第三名🥉，非常荣幸，

但是还是努力不够，一定要再接再厉，力争下周挑战第一名！
并且也要加强对班级会员骨干的培养和促成更多的lv2-lv3等上级别的会员。
为彩虹城事业攻城略地贡献我们团队的力量！

[YOKO]

周总结（3月24日-3月30日）

一、整体数据概览
1. 用户规模持续增长
   - 官方中文大群总人数达 31,033人（本周新增657人），15个大班级累计人数 34,210人（新增752人）。 
   - 全社区覆盖 25个正式班级（47,786人） + 16个预备班级（7,740人），总用户基数稳步扩大。 

2. 线上活动参与情况
   -论坛单日最高活跃人数：2,540人 
   - 腾讯会议单周参与人数：1,160人 
   - 中文大群日均互动人数约 111人，周二活跃度最高（139人），周三、周六偏低（95-96人）。 

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二、重点亮点
1. 预备班级表现突出
   积分TOP3班级： 
     13班（纯源茶行团队）：以523分稳居第一，本周新增169人，晋级积分185分。 
     9班（江姐团队）：总积分351分，OG积分贡献显著（50分）。 
     - 10班（道桩团队）：新增人数最多（135人），晋级 15 积分.

2. 班费贡献激励
   
班费贡献明细（3月24日-3月30日）
本周班级积分贡献情况如下，体现各班级的活跃度与资源调动能力： 
1. 9班：5,820积分 
2. 11班：3,000积分 
3. 8班：2,610积分 
4. 13班：1,410积分 
5. 10班：1,000积分 
6. 5班：1,000积分 
7. 17班：500积分 


（注：班费积分直接反映班级成员参与社区任务的积极性，是衡量班级凝聚力的核心指标之一。）


总结：本周社区规模与班级竞赛机制运行良好，需在用户深度参与和班级间均衡发展上持续发力。 

（数据统计截止：3月30日19:00）

[二团8班彬彬⚛️班委]

本周总结

战友们大家好，我是彬彬
本周我们晚间腾讯会议主会场加分会场学习人数1200人左右，接下来向着2000目标进军，中文社群总人数31026人，接下来向5万目标进军。感谢所有为社区努力付出的彩虹战友们！
1：本周讲师团的课程安排基本都按计划顺利进行，感恩翕岩老师[合十]感谢各位讲师，主持人，分享嘉宾及转播老师们的配合与支持，感谢大家[合十]
2.实操课已经开始由一位老师全程负责完成答疑解惑，感谢所有实操老师们，辛苦了！
3.本周一应社区要求讲师团进行了一场工作交流会，后期将不断完善各项课程的设置和安排，以及相关工作的调整，感谢各位领导的付出与支持[合十]
4.本周六下午对所有主持老师进行，播放音乐🎶，控场，腾讯会议操作的培训，辛苦YOKO老师了[合十]
5：预备班级也在几位团队长的共同努力下，目前人数641人，感谢五位班委王伟，冰心，马明，财巴拉姆，云蒸霞蔚五位老师的辛苦付出！接下来要抓紧推广完成班级目标1000人，感谢各位团长，班长的鼓励与支持！一起加油！！！

[讲师团翕岩⚛️]

3.24-3.30工作总结
战友们周末好，我是翕岩。
本周我们晚间腾讯会议主会场和分会场最高在1200人左右，中文社群总人数31024（周日15：56），大家一起加油为了我们共同的目标。
本周讲师团的主要工作：
1.课程都在照常进行，感谢EVA、客服部、运营部所有老师课前信息传递及课中分会场提醒和协助，也感谢各位班长、预备班长及所有团队领导人的大力配合。
2.本周课程有《系统基础操作》、《加密资产投资实践指南》、《彩虹城的价值创造体系》、《基础知识培训》、《彩虹城RCity项目深度解析》、《如何去理解DAO》、《彩虹城的当下与未来》、《成功的八大心态》、《共识大会》、《如何面对拒绝》共10个主题课程，共计15堂课，感恩所有主持人、主讲老师、分享嘉宾以及转播老师的付出和精彩呈现，也感恩运营团队所有老师的大力支持和配合。
3.感恩讲彬彬老师和阳光老师两位副团长，对讲师团各项工作的付出、安排和跟进。
4.本周一上午应社区要求讲师团进行了一场工作交流会，后期将不断完善各项课程的设置和安排，以及相关工作的调整。
5.本周六下午副部长彬彬老师主持召开了一场主持人控场培训会议，同时社区对各会议和课程进行调整。

[1团 园宁]

团队是什么？
顾名思义"团队就是团结的队伍"。也许这样的定义太直白，但确实能表述一个团队最重要的特征，那就是一个团队首先要团结。没有团结就没有团队，团结就是力量，人与人的经历不同，追求不同、人想法不同。

1 首先要明确团队目标。
建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义，或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

2 建立好团队内部规则。

没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则应能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。

3 学会宽容，宽容是一种很高的品质。

在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，难免会产生摩擦，但每个人都应该抱着一种"对事不对人"的态度去宽容别人对自己的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，许多东西需要时间去证明，争论没有任何意义。

4、选择一个好的项目方很重要。

我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的项目方领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的项目方领导能充分发挥社区团队中每个成员的优势，使社区的资源实现最大程度的优化，从而打造的超级大社区，而不是毫无原则的拉这个踩那个。

5、 加强学习。
仅有工作的热情是不够的，关键还需要的特别能力，推广和销售的能力，少走形式多提供给市场有价值的东西。团队应该发挥集体学习的优势，大家敞开心扉，共同学习，共同成长。集体学习要比个人学习效果好的多，因为大家可以彼此分享