[2025.1.21]彩虹城铁军每日签到帖

[1团17班～刘先生]

RCITY邀请您参加腾讯会议
会议主题：如何沟通不同的群体
主持人：哆咪
主讲嘉宾：阳光老师
分享嘉宾：8班红语＆9班云淡风轻
会议时间：2025/01/21 20:00

点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/orEopNw8JbJD

#腾讯会议：766-781-285

[二团8班阳光]

大家好，我是2团8班阳光
🌈彩虹城的家人好！
Atomicals（原子）协议优势：
1/ 它不会给比特币网络造成拥堵和负担
2/ 它可以最大限度利用现有比特币网络的能力，而不要求比特币进行任何技术升级。
3/ 它不需要让比特币持有者把他珍贵的 BTC 交给任何第三方，让 BTC 离开你自己的钱包。

[官方客服1团-燊燊不息]

彩虹城的家人们大家好，养成好习惯，每天来签到！
彩虹城如何构建"比特文明"?
合作与共识是人类文明最重要的组成部分，"语言"、"信任"与"协同"是?类构建新文明的基石，这也是人类作为一种智慧物种、能够凌驾于万物之上主宰地球的根本原因。这也是为什么当年上帝可以通过区分人类的语言让巴别塔无法修建的根本原因。
人类作为一个高度智慧的复杂群体，缺乏信任会导致合作不畅，缺乏透明会导致无法达成共识，没有相通的语言会增加协同的成本。而比特币正是通过建立一个全球的分布式数据库，通过建立统一的脚本语言，然后在这上面再建立千千万万个DAO组织，最终实现?度的信任与协同。
从金融到商业，从技术到思想，从文化到文明，从哲学到宗教，从中心化的机构到去中?化的社区，我们坚信DAO组织是改写人类?明进程的必经之路。尤其是我们建立在比特币主网上的完全透明的真正去中心化的DAO组织。公开、公平、公正，透明、子由、平等、去中心化，这些都是DAO组织的核?思想。DAO组织将会成为?类构建未来?明的基本单位，也是构建"比特文明"的基石。
比特币的核心价值在于它通过技术手段解决了我们的信任问题，并以DAO的形式达成去中心化共识。从人类发展的长远角度来看，比特币的产生是人类?由意志的体现，更是我们通过科技推动人类文明向前进化的大势所趋

[2团9班～清雅]

大家好，我是一团七班清雅。

    彩虹城的战友们大家好，有幸读到坤元老师的分享。
    凡大成功者，都要具备以下几点，明确的方向，坚定的信念，利他的发心，把目标当成信仰，持之以恒，坚定不移。
    坤元老师说最宝贵的财富是社区成员，是的，人是社区最基础的资源，目前我们大群的人员不足一万，其实真实数量已经超过一万，只是他们有些人还没有参加会议学习，没有重视挖矿，还不知道怎么入群。我们需要唤醒他们，带动他们，指导他们，引领他们尽快融入这个大家庭，一起来建设我们的生态神话。

[二团9班-白云]

大家晚上好，我是二团九班白云，通过学习第一次签到，向大家学习。
RCITY邀请您参加腾讯会议
会议主题：如何沟通不同的群体
主持人：哆咪
主讲嘉宾：阳光老师
分享嘉宾：8班张艺馨＆红语
会议时间：2025/01/21 20:00

点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/orEopNw8JbJD

#腾讯会议：766-781-285

[二团9班向日葵]

彩虹城的老师们，大家好，我是2团9班向日葵，通过学习，第一次在论坛签到，向大家学习。

[2团9班~锦绣]

大家好，我是一团七班锦绣。

彩虹城挖矿新人必知：
1.彩虹城项目挖矿挖的是什么代币？
答：彩虹城社区的治理代币。
2.彩虹城社区治理代币有什么价值？
答：彩虹城社区治理代币是在比特币主网上的原生资产采用原子协议一币一聪的原理授造。其价值：比特币价值+彩虹城项目价值。
3.怎么挖矿才能获得更多彩虹城社区治理代币？
答：提高挖矿算力+推荐新人挖矿按代币比例分配奖励。
4.规则具体如下：推荐1--10人晋升L2算力提升到18。推荐11--30人算力提升到27。推新人挖矿可获取一代10%，二代5%。新人购买NFT奖励更多。卡牌奖励ABC卡牌提升1---9倍。
5.投资彩虹城NFT的可以直接使挖矿算力提升1--5倍。

[2团10班班委杨洋]

彩虹🌈城的家人们晚上好，我是2团10班的杨洋，今天又是美好的一天，我团队人数在不段的增加，越来越好的人看懂彩虹🌈城拉！大家一起加油✊

[二团9班-金凤凰]

大家晚上好，我是二团九班金凤凰，通过学习，第一次在论坛签到，向大家学习。

[2团10班悠悠]

大家好！我是二团十班的悠悠。

RCITY邀请您参加腾讯会议
会议主题：如何沟通不同的群体
主持人：哆咪
主讲嘉宾：阳光老师
分享嘉宾：8班张艺馨＆红语
会议时间：2025/01/21 20:00

点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/orEopNw8JbJD

#腾讯会议：766-781-285

[2团11班凤]

🌈彩虹城的家人好！我是2团11班凤

Atomicals（原子）协议优势：
1/ 它不会给比特币网络造成拥堵和负担
2/ 它可以最大限度利用现有比特币网络的能力，而不要求比特币进行任何技术升级。
3/ 它不需要让比特币持有者把他珍贵的 BTC 交给任何第三方，让 BTC 离开你自己的钱包。

[2团12班 逢时]

大家好我是二团十二班的逢时
综合新华社、中国日报等报道，以全球129本全学科顶级期刊、2020年至2024年近40万篇论文数据为基础，这份《全球高层次科技人才态势报告》发现，过去五年，全球高层次科技人才格局历经深刻变革，中美两国始终占据主导地位，但人才占比走势截然相反。

报告显示，美国高层次科技人才数量从2020年的36599人逐年下滑至2024年的31781人，在全球人才库中占比从32.8%降至27.3%。而中国顶尖科学家人数从18805人飙升至32511人，全球份额占比从16.9%跃升至近28%，跃居全球首位。

除中美以外，德国高层次科技人才在5年内保持相对稳定，人才数量略有减少，但整体占比和排名变动微小。英国和法国则呈下滑态势，高层次科技人才数量与占比持续走低。意大利逆势上扬，实现人才数量与占比双增长，成为欧洲科技人才发展的亮点。日本和澳大利亚科技人才规模与占比均有所收缩。

将目标进一步聚焦在活跃高层次科技人才方面，美国以25887人、33.5%的占比位居第一；中国以16968人、22.0%的占比紧随其后；德国、英国、意大利、法国等欧洲国家及日本、瑞士、澳大利亚、西班牙、加拿大等国活跃人才占比超2.0%。

报告认为，综合来看，近五年全球高层次科技人才分布呈现出中国快速崛起、美国相对收缩、德国稳定维持、其他国家波动变化的复杂格局。

全球活跃高层次科技人才机构分布则呈现中美主导、多元集中且竞争激烈的局面。

中国科学院凭借3615名高层次科技人才2.9%的占比位居榜首，远远超过位列二、三位的美国哈佛大学（1683人，1.4%）和斯坦福大学（1208人，1.0%）。英国牛津大学、剑桥大学及意大利国家核物理研究所等国际机构在人才竞争中表现卓越，凸显全球科技人才竞争的多元生态。

进一步从国家人才分布角度来看，中国高层次科技人才汇聚于东部沿海及一线城市高校科研机构，雄厚科研实力与充足资金为人才厚植丰沃土壤。
美国人才扎堆加利福尼亚州、马萨诸塞州顶尖高校与综合研究机构。
英国人才主要栖身牛津、剑桥等顶尖高校及专业研究机构。
德国人才则集聚于巴登-符腾堡州、北莱茵-威斯特法伦州知名高校科研机构，机构与当地企业、创新园区紧密协同。

2023年，科技部直属的中国科学技术信息研究所发布中国科技论文统计结果显示，我国各学科最具影响力期刊论文数量首次超越美国，升至【全球第一】。高水平国际期刊论文数量及被引用次数也都位居世界首位。

《自然》杂志——西方最负盛名的权威科学期刊之一，在1月发布的最新一期中也指出，几乎一半已发表的研究成果都来自【华裔研究人员】

[1团5班平安健康]

彩虹城的战士们大家好！我是一团五班的平安健康每日签到认真学习不停留，推广市场发展才是硬道理让更多的人来一起挖矿赚钱加油加油加油加油！

[2团16班-华英]

彩虹城的家人们，我是2团16班华英！
RCITY邀请您参加腾讯会议
会议主题：如何沟通不同的群体
主持人：哆咪
主讲嘉宾：阳光老师
分享嘉宾：8班张艺馨＆红语
会议时间：2025/01/21 20:00

点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/orEopNw8JbJD

#腾讯会议：766-781-285

[2团12班 志勇]

大家好我是二团十二班的志勇
美国高层次科技人才数量从2020年的36599人逐年下滑至2024年的31781人，在全球人才库中占比从32.8%降至27.3%。而中国顶尖科学家人数从18805人飙升至32511人，全球份额占比从16.9%跃升至近28%，跃居全球首位。

除中美以外，德国高层次科技人才在5年内保持相对稳定，人才数量略有减少，但整体占比和排名变动微小。英国和法国则呈下滑态势，高层次科技人才数量与占比持续走低。意大利逆势上扬，实现人才数量与占比双增长，成为欧洲科技人才发展的亮点。日本和澳大利亚科技人才规模与占比均有所收缩。

将目标进一步聚焦在活跃高层次科技人才方面，美国以25887人、33.5%的占比位居第一；中国以16968人、22.0%的占比紧随其后；德国、英国、意大利、法国等欧洲国家及日本、瑞士、澳大利亚、西班牙、加拿大等国活跃人才占比超2.0%。

报告认为，综合来看，近五年全球高层次科技人才分布呈现出中国快速崛起、美国相对收缩、德国稳定维持、其他国家波动变化的复杂格局。

全球活跃高层次科技人才机构分布则呈现中美主导、多元集中且竞争激烈的局面。

中国科学院凭借3615名高层次科技人才2.9%的占比位居榜首，远远超过位列二、三位的美国哈佛大学（1683人，1.4%）和斯坦福大学（1208人，1.0%）。英国牛津大学、剑桥大学及意大利国家核物理研究所等国际机构在人才竞争中表现卓越，凸显全球科技人才竞争的多元生态。

进一步从国家人才分布角度来看，中国高层次科技人才汇聚于东部沿海及一线城市高校科研机构，雄厚科研实力与充足资金为人才厚植丰沃土壤。
美国人才扎堆加利福尼亚州、马萨诸塞州顶尖高校与综合研究机构。
英国人才主要栖身牛津、剑桥等顶尖高校及专业研究机构。
德国人才则集聚于巴登-符腾堡州、北莱茵-威斯特法伦州知名高校科研机构，机构与当地企业、创新园区紧密协同。

2023年，科技部直属的中国科学技术信息研究所发布中国科技论文统计结果显示，我国各学科最具影响力期刊论文数量首次超越美国，升至【全球第一】。高水平国际期刊论文数量及被引用次数也都位居世界首位。

《自然》杂志——西方最负盛名的权威科学期刊之一，在1月发布的最新一期中也指出，几乎一半已发表的研究成果都来自【华裔研究人员】